上司も部下も新卒も、仕事のストレス即退散！　ワーカーシド

: 【体験談】パワハラ上司へ仕返しなど考えない方が良い５つの理由
2021/9/27
上司に何らかの形でパワハラを受けている。パワハラとは言わないまでも酷い扱いを受けている。そのせいで「何とか仕返ししたい！」「復讐したらスッキリしそう！」「せめて一発かましてから辞めたい」と ...

: 部下が退職し難い方法は？辞める原因を取り除く部署作りのまとめ
2021/9/12
部下が退職するのは大抵は部署に問題が有ります。そして部署に問題が有ると言う事は、上司が対応する事が可能です。ここでは、部下が辞め難い職場作りについての記事をまとめてあります。 &nb ...

: 部下が退職を考える時は？上司の対応で改善や解決できる？
2021/9/12
部下が最も辞める危険性が高い状態の中に自身の成長が感じられない時自信を喪失した時人間関係が上手く行かない時の三つがありますこの全てが同時に降りかかるのが仕事で同じミスを繰り返した時です。上 ...

: 会社のルールを部下に守らせ難い？基準通りに作業させるコツや方法は？
2019/5/28
ルールを守らせるときに大事なのは。誰にでも解るように表示や配布してある全員平等に守らせているルールを改訂しやすいシステムがあるルールを守れないのはルール側に問題が有ると上司が理解している &n ...

: 部下の退職への対策は何がある？事前に出来る方法や解決策は？
2019/5/28
部下が退職する場合、事前に何らかの退職したくなる原因があったはずです。そして、辛い事ですが原因の大半は上司に有ると言って良いです。大半の原因が上司なのは、上司は部下と関わるという事。 ...

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